Управление знаниями и интеллектуальным капиталом в организации.

Бизнес-процессы и интеллектуальный капитал в организации. Аудит и преумножение интеллектуального капитала. Управление знаниями. Системное мышление в бизнесе. Развитие сотрудников как способ повысить эффективность организации.

Поиск новых возможностей в бизнесе.

Поиск и выявление возможностей в окружающем мире. Оценка возможностей. Их использование. Повышение привлекательности и перспектив возможности. Возможность - как основа проектного менеджмента.

Эффективное управление своим временем и временем сотрудников.

Приобретение знаний и умений, необходимых для повышения собственной эффективности за счет более рационального использования отпущенного нам времени.

Развитие креативности в бизнесе.

Значительная активизация творческих способностей. Умение творить в группе и использовать разнообразные методы и приемы творческого мышления и генерирования идей.

Карты Ума в бизнесе.

Использование карт в следующих направлениях: маркетинг и реклама, управление, разработка новых товаров и услуг, стратегическое планирование.

Тренинг эффективного лидерства.

В процессе участники приобретают знания и умения, необходимые для проявления в них эффективного лидера.

Тренинг эффективной коммуникации в бизнесе.

Развитие и укрепление у занимающегося навыков, позволяющих успешно общаться практически с любым собеседником в любой ситуации. Выработка мастерства коммуникации - умения средствами общения достигать поставленных целей.

Требования к бизнес-тренингам.